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国考面试技巧与方法,国考面试技巧与方法视频

admin7个月前 (02-22)未命名181

  本文目录

  

  1. 2020国考来临,你有何面试技巧
  2. 国考面试有什么技巧
  3. 国家公务员考试是怎么面试的

2020国考来临,你有何面试技巧

  国考面试技巧:

  一、了解报考职位在面试前,考生一定要对自己所报考的职位做到充分的了解,知己知彼才能百战百胜,因此我们一定要去了解自己的岗位职能,这样才能让自己的准备更加充分,然后去参加面试。

  二、整理往年面试题考生在准备面试的同时可以去整理查看往年的面试真题,虽然每年的面试题都有一些不同,但是一些比较重要的题型,基本是换汤不换药,所以了解往年的真题,可以更好的了解面试情况,为面试做好充分的准备工作。考生要了解面试的题型,每一种题型的作答方法都要掌握,只有这样我们才能在答题中做到不遗漏、不啰嗦、不重复。

  三、搜集热点时政在准备面试的过程中考生应该在平常的生活学习中多了解本年度发生的重大事件,培养政治思维。多了解热点时政可以增加自己的时政知识,同时也可以了解如何在面试中发言,如何开场,了解整个构架和用词,培养自己的政治觉悟和政治思维。

  技巧点拨:

  一、外在表现形式上:

  国家公务员考试是国家机关部门择优选拔人才的考试方式,旨在找到与岗位匹配的最佳人员。这就要求考生能够在外在气场、表现等方面做到符合岗位要求的特质。在了解单位和岗位特点之后,综合来讲,要求考生能够在进场-答题-立场阶段将适合公务员的气质展现给考官:从容自信,坦荡乐观,落落大方,具体表现在:

  1、进场:第一瞬间挺直身板,微笑示人,展现公务人员应该具备的亲和力,从问好、鞠躬、落座等方面表现出应有礼仪和对考官的尊重。

  2、答题:不管题目内容是否熟悉,不管专业性自己是否能够扎实掌握,首先在声音、交流、气场方面就要赢得考官的第一印象分。

  (1)声音要大,男生声音尽量浑厚稳重,女生声音尽量亲和舒适;

  (2)与考官交流时可以平均分配看考官的时间,做到谁看自己,就礼貌回应哪位考官,可以看到考官眼睛和鼻子的中间位置,避免尴尬。答题时不要只顾看自己的题本和记录,一定要和考官有充分的眼神交流,加大亲和力,赚的考官的印象分;

  (3)在气场呈现方面,要大方自信,眼神坚定,相信自己说的话是正确的,不要因为题目不熟悉或者破题没有开好便丧失信心,从而不敢答题,圉于自己的小圈子当中,从而影响后面的答题内容。

  3、离场:不断对于题目的表达如何,都不建议让考官看到自己的微表情和没有答好题目的倦怠感,离场时也要展现出对考官的尊重和对自己答题的满意感,希望考官能够给予这次机会。

  二、内容呈现模式上:

  国家公务员考试意欲选拔出能够透彻了解国家大政方针、对社会时事热点有自己的解读认知的人。同时要求准公务人员能够具备灵活处理上级交代的各项工作任务,做好统筹规划和具体组织的相关工作,并且能够看到其在工作中灵活处理与领导、同事、群众等的关系以及能够把脉突发状况,并灵活稳定应对,当然对于沟通能力所展现出来的亲和力也是有所考察的。这就要求考生能够在工作中,将自己具备上述能力的一面通过内容陈述、语言表达等方式告知考官,你就是考官要的人。具体展现在:

  1、综合分析能力:能够将对于社会时事热点的分析能力在语言陈述中表达出来,要求考生能够表达出自己的观点,并合理运用一些维度(原因、影响、建议启示)等表达给考官,让考官看到你不是一个“肤浅”的人,而是有足够的认知能够审视清楚社会中发生的各类现象、政策和观点。可以向考官介绍自己平时读书了解社会热点的习惯,对于国家的宏观政策和具体落实有自己的判断,并能够提出相关解决建议,让考官看到你具备相应能力。

  2、计划组织协调能力:能够让考官看到你过往工作中拥有对题目的具体计划、组织、协调能力。通过语言表达告知考官自己是可以明确开展工作的目的,并运用各种方法将领导完成的工作任务更好的完成好。无论是调研、宣传还是活动组织等,都可以以人格假设和工作假设的方式运用到日后的工作中来,这份能力可以通过具体的事件准备、实施和反思总结来展现。

  3、应变和人际能力:告知考官考生是可以明确自己日常工作处理事、人的原则,并能够积极主动的处理各种人事关系,能够透彻分析事件出现的原因,并能够结合原因针对性提出处理建议。可以在语言表达方面展现考官你的人际魅力以及处理具体紧急重要任务的冷静与灵活。

  4、语言表达和沟通能力:能够通过语言表达将自己实际接触群众开展工作、展现在工作中的语言魅力,可以通过理解对方、有效劝服,推进沟通等方式让考官印证日后你工作的沟通能力,能够完成与人的表达,包括能够充当主持人等演讲的能力。

  三、总结提升:

  通过外在表现形式和内在内容呈现模式,让考官认知你就是上岸对的人。落落大方、自信磊落的展现正确的价值观念和政府思维,能够合理的承认问题,辩证的分析问题,积极的解决问题,以及能够通过自己的人格魅力展现单位形象,这是我们在训练中需要提升的。望各位考生灵活应对,祝君好运

  

国考面试有什么技巧

  其一,有内容。面试过程是形神兼备的一个考察,外在的形象、答题的形式再好,内容上的不合时宜也会被pass掉。就像恋爱中外貌决定是否有兴趣继续交往,而内涵具有着一票否决权。那么熟练掌握题型,灵活运用答题方法就是我们学习的首要任务。在拿到题目后要仔细阅读,透彻分析,把握题目的考查的对应能力。每道面试试题所考察的能力是不尽相同的,我们要从作答内容上反映出自己具备这些公务员应当具备的基本能力。在这个过程中,要在掌握基本原则的基础上学会“无招胜有招”,这个反套路、去模版化的过程十分重要。

  其二,有层次。学习申论时我们都知道作答要有条理性的最好方法就是分条列点作答。面试讲话也是一样,分条回答能让考官快速把握考生的内在逻辑与陈述重点。可以用首先其次再次总之,或者第一第二第三第四的形式。在思考过程中,要善于运用考场提供的草稿纸迅速列提纲,没有草纸也可以打腹稿,理清思路,明确自己有几点要谈。这样由浅入深,娓娓道来才能打动考官,获得高分。

  其三,有佐料。答题既要有大方向,还得有小细节。自己形成的答案中有没有理论支撑?有没有名言警句?有没有经典事例?这些都是答案中小细节上令人眼前一亮的佐料,加好佐料,大餐才能更有味道。有些同学在答题时总是说的太少就是因为缺少了这些佐料。

  其四,有节奏。这一点是指我们在表达时语音语调要张弛有度。别小看这一点,它也是应急应变能力的一个体现。在作答时,语速过快或过慢都是不适宜的。例如辩论赛的辩手,虽然反应敏捷思维迅速,但是辩论的语速在答题时就是不适宜的,有一种咄咄逼人的感觉。而有些讲话习惯较慢或现场提示时间剩余不多还有内容要阐述时,则应当提高语速,显示出重视与认真,否则容易显得散漫懈怠。可以参照新闻播音员,每分钟二百二十字左右的语速是最适宜在考场上答题时所使用的。语调可以略有提高,彰显自己的自信与力量。一些口语化的口头禅这类语言习惯是要改正的,可以通过答题录音的方式自我提高。

  

国家公务员考试是怎么面试的

  国考按照招生人数1:3或1:5进入面试,面试的形式主要有三种,即结构化,无领导和半结构化。

  一、结构化:这是最广泛的面试考察形式。考察题型包括:人际关系,应急应变,综合分析,计划组织协调等。

  二、无领导:一般中央机机关,“国字头部门”考察无领导题型的较多,如国家税务总局。题型主要有排序类,开放类等。

  三、半结构化:一般外交部考察较多,这种属于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。

  另外,国考面试的题量和时长一般为:考试时间15-25分钟,题量3-5题。

  而面试比例一般来说面试比例是3:1,就是从参加面试的3个考生中录取一个,但部分岗位面试比例5:1,加大了面试环节的竞争程度,比如,中央党群机关岗位,以及交通运输部、外交部、教育部等国务院重要部门岗位面试比例均为5:1。

  2020国家公务员考试招录专题

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