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入职背调是什么意思
主要内容如下：
1、身份户籍：在候选人授权后对其身份证、户籍、护照等内容与官方数据进行比对，验证所提供身份信息的真假。
2、不良记录：候选人授权后，通过官方数据库合法合规地实施对候选人不良记录的核查比对，了解候选人的潜在行为风险。
3、吸毒涉毒：通过全球化数据平台，核查候选人是否有吸毒涉毒记录。
4、工作履历：以行业、职位划分为基础，全面覆盖的科学访谈模型，合理定制化访谈证明人，帮助雇主筛选合适的候选人。
5、工作表现：通过以往直属领导、同事、HR直接或间接访谈，获取候选人担任某一职位的一组标准化的评判结果，用以判断其是否能够称职。
6、深度能力：通过以往工作、岗位、决策等资质表现，专业合理化对候选人深度能力及未来发展定向评估。
7、网贷黑名单：通过对接金融管理机构数据，查询候选人有无网贷违规行为及处罚记录，及时发现候选人的潜在信用风险。
8、诉讼记录：对接全球数据库，通过案件核查候选人关联的犯罪、诉讼记录；充分了解候选人的潜在道德风险。
9、专业资格：通过官方系统、发证机构等渠道对候选人的专业资格信息逐一比对，核实候选人专业资格真实性。
10、商业利益冲突：通过官方系统查询，核实候选人是否担任其他公司法人、股东、董事、高管等。
11、全球数据库：通过全球数据库核实验证候选人的背景情况，帮助企业进一步了解候选人，知人善用。
12、学历学位：通过教育部学历认证中心、国内外学校档案馆，对候选人教育背景的核实，真正做到择优而取。
企业可以根据职位，为员工进行量身定做背调内容，节约成本的同时提升招聘质量。
扩展资料
对于企业来说，如果对拟聘用的所有人员均进行背景调查，需要花费大量的时间、人力、资金，且也不太现实，因此，企业在进行员工背景调查时，均会根据情况进行区别处理，并不会对所有聘用岗位人员进行背景调查，一般来说，企业对拟录用人员进行背景调查的岗位主要有：
1、涉及资金管理的岗位：如会计、出纳、投资等岗位，出于对资金安全考虑，一般企业都会对这些岗位的拟录用人员进行背景调查，主要是期望了解这些拟录用应聘者的工作能力、犯罪纪律和诚信状况。
2、涉及公司核心技术秘密的岗位：如研发部的工程师、技术人员等，企业的核心技术秘密涉及到企业的生存问题，如可口可乐的核心配方和产品样品等，如果一旦被卖给竞争对手，企业就会出现生存危机。
3、部分中高层管理岗位：如运营总监、销售总监、战略管理副总经理等等，这些岗位主要涉及到企业的运营战略，企业在战略周期的运营方向、核心客户资源等等，都掌握在这些岗位人员手上，如果这部分人员产生动荡，会使整个企业的资金链或者运营层面带来极大的负面效应。
工作入职之前会查征信吗
这个还是要看情况的，不是所有工作入职都要查征信的。
现在有很多工作单位都查征信的，就举几个公众的例子吧，公务员，教师，铁路等工作现在都是查征信的，但是只要你不逾期，征信稍微有点问题都是没关系的。
目前所有银行都要在入职前查询个人征信。
特别是信用卡部门以及贷款部门。
一般来说不用打详版，只要个人注册网版就可以。
他要的是一个正常人来上班，创造价值先不说，别给自己单位惹事是第一。
说白了是单位不想你的入职给自己带来麻烦。刚来上班，信用卡催收部门就整天给你打电话发信息，搞得你寝食难安，整天魂不守舍，你还有心情工作吗？
再一个，你的工作就是帮单位筛查逾期客户，整天把征信质量挂嘴边，自己就是个当前逾期的劣质客户。这不是自己打脸么。
也就是这点事儿。
征信报告在一些资质审核的时候，例如积分落户时需要提供，在人民银行打印或者相关平台都可以查询。主要考察对象人员在银行系统例如是否有信用卡、是否有贷款，还款情况如何等。
单位要要员工提供征信报告还要看是在什么时候，干什么用来判断合理性。
例如，公司要财务人员重要岗位人员提供征信报告，可以了解财务人员的职业素质。一个经常逾期还款甚至有银行坏账记录的财务人士无法让人与值得信赖联系起来对不对？如果公司正在内部物色财务经理人选，要求提供征信报告作为参考也是可以理解的。
当然不只是财务岗位，其他对职业素养有较高要求的核心岗位员工都是同样的，个人觉得这种情况下单位要求提供具备合理性。
所以，征信影响着我们的生活以及就业前景，一定要维护好它。
新入职怎么查询社保是否交了
新入职员工与企业签订入职协议后，就可以按照《中华人民共和国社会保险法》办理养老保险、医疗保险和生育保险的相关手续。有很多朋友都不知道如何查询自己的社保信息，不知道自己缴费多少年，个人账户余额是多少等等，其实这个查询的放松还是比较多的，咱们大家按照以下任意一种方式都是可以查询的。
一，拨打客服电话查询
最简单的方式就是电话查询了，咱们只要拨打“12333”客服电话就可以查询了，在查询的时候，咱们按照语音提示选择人工客服就可以了，然后提供个人的信息就可以查询到自己想要的信息了。
二，社保经办部门查询
咱们可以到自己所在地的社保经办部门直接查询的，也可以让工作人员打印一份缴费记录，其他信息也是可以查询到的，如果你还有其它的问题，也可以一并解决，这种方式相对来说比较麻烦，需要咱们亲自到社保经办部门的窗口才可以查询。
三、登陆社保网站和当地的人社APP查询
这两种方式都是可以快速查询的，只需要登陆社保网站或者下载当地的人社APP，然后注册登陆就可以查看了，注册的时候要提供个人的真实信息，这样才能查询到咱们的社保缴费信息。
四、在第三方支付平台查询
在第三方支付平台上，咱们是可以直接授权社保权限查询的，查询的方式也是比较简单的，直接查找更多应用，找到市民中心或者城镇服务就可以找到社保应用了，然后点击进去授权，授权之后就可以查询咱们的社保信息了。
以上几种方式都是可以查询咱们的社保信息的，咱们可以根据自己的情况进行选择，看看哪种方式方便就用哪种方式就可以了。
